僕の会社の社員が皆0から鬼のように稼げるようになるわけ

どうも、チェリーコークこと木村です。

今日は僕の会社の社員について少しお話しようかなと思います。

僕はほとんど未経験の子を
社員として雇うことが多いので
彼らの多くは最初は全く何もできません。

挨拶だったり、ほうれんそう
(報告・連絡・相談)だったり、
言われたことをきちんとメモすることだったり、

そういう僕たちからすれば
「当たり前」のことも
できない子たちばっかり。

そりゃあ最初は戦力にならないし、
正直イライラすることもあります(笑)。

ただですね、イライラするのは
あくまで最初だけで
僕が用意する環境下に身を置いていれば、3ヶ月後、半年後には

彼らは非常に優秀なビジネスマンとして
会社に利益をもたらしてくれるようになります。

僕は基本的に社員一人一人の
「特性」を最初の1~2ヶ月で見極めて
あとはそれぞれ「向いてる仕事」を
徹底的にやらせることが多いのですが、

ある子は営業のエキスパートになって
バンバン契約を取ってこれるようになったり、

またある子はサイト作成やデザインなどの
WEB周辺のスキルを高めて
ガンガンアクセスを集められるようになったり、

それはもう余裕で人様からお金をもらって
コンサルできるくらいには
各専門分野における知識も経験もスキルも
身につけてしまうんですよね。

それがわかってるから
僕は今はあえて「ゼロベース」の子らを
積極的に雇うようにしています。

では、なぜ彼らは
最初全くの「素人」にも関わらず、
わずか数ヶ月でそれだけの成長を遂げることができるのか?

その答えはこちらに書いています。

これは知っておけ!ビジネスで失敗する『3つの真実』

これはようするに

「学習方法」

の話ですよね。

巷には教材だったり、
セミナーだったり、
オンラインスクールだったり、

様々な「学びの場」が用意されているものの、

そういった場に参加されてる方たちを見ていると

「もう半年やってますけど
ほとんど成果が出ていません」

「今ではモチベーションを失ってしまって
全くと言っていいほど実践できていません」

というような人がほとんどです。

果たしてなぜこんな悲惨な自体になってしまうのか?

逆に、なぜ僕の会社の社員たちは皆
短期間のうちにスキルアップして
次々と成果を上げていくことができるのか。

その決定的な理由は

「学習方法」

にあるのです。

では、最も効率的に
知識とスキルを身に付け
実際に成果を出すためには

いったいどんな
「学び方」をすればいいのか。

こちらですべてお話しています。

これは知っておけ!ビジネスで失敗する『3つの真実』

それでは!

チェリーコーク(木村裕一)

 
■常識に従って生きている限り、人は常に損をする


僕は28歳にして年収で6800万円を稼いでいます。



そんなこと言うとめちゃくちゃ怪しいですよね(笑)。



中には信じてくれる人もいますが

「結局お前には才能があったんだろ!」

と言われることが多いです。



でも、僕はもともと賢かったわけでも、

能力が高かったわけでもありません。



むしろ、優秀な兄妹の中で

自分だけ平凡以下の成績しか出せず、

大学にも落ちてしまいました。



まさに劣等感の塊。



そんな僕でも稼ぐための知識と

知恵を学んだことで自信を得て、

今では6800万円稼げるようになりました。



その秘密を今だけ以下のページで公開しています。



⇒28歳で僕が年収6800万円稼げるようになった理由

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